Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, yêu cầu nâng cao năng lực ngoại ngữ và kỹ năng công nghệ thông tin đối với lực lượng Công an nhân dân trở nên hết sức cấp thiết. Đối với phụ nữ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (Công an tỉnh Quảng Trị), điều này càng có ý nghĩa quan trọng khi mỗi ngày cán bộ, chiến sĩ phải trực tiếp tiếp xúc với hàng trăm lượt công dân Việt Nam và người nước ngoài, thực hiện nhiệm vụ kiểm soát xuất nhập cảnh, giải quyết thủ tục hành chính, hỗ trợ các vụ việc có yếu tố nước ngoài.
Thực tế công tác cho thấy, khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt giúp cán bộ, hội viên phụ nữ giải thích, hướng dẫn du khách quốc tế thực hiện đúng quy định pháp luật khi nhập cảnh; đồng thời hỗ trợ hiệu quả cho Công an các đơn vị, địa phương trong xử lý các vụ việc liên quan đến người nước ngoài. Việc sử dụng ngoại ngữ thành thạo cũng góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an bản lĩnh, chuyên nghiệp, văn minh; lan toả hình ảnh đất nước và con người Việt Nam thân thiện, mến khách.
Vượt lên những rào cản về thời gian và áp lực công việc, nhiều hội viên phụ nữ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã chủ động tự học, tận dụng các ứng dụng di động, tham gia nhóm học trực tuyến, chia sẻ tài liệu, kèm cặp nhau tiến bộ. Việc mạnh dạn sử dụng các phần mềm nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ mới đã cho thấy tinh thần cầu thị, ý chí và quyết tâm của cán bộ nữ trong việc làm chủ ngoại ngữ và kỹ năng số – những công cụ quan trọng trong quản lý xuất nhập cảnh hiện đại.
Để tiếp tục nâng cao năng lực ngoại ngữ cho phụ nữ Công an trong thời kỳ mới, Hội phụ nữ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã và đang triển khai một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực ngoại ngữ cho Hội viên như sau:
- Duy trì mô hình “30 phút ngoại ngữ mỗi ngày”: Đây là phương pháp học ngắn nhưng hiệu quả, giúp chị em dễ dàng duy trì mà không ảnh hưởng đến lịch công tác bận rộn. Chỉ với 30 phút mỗi ngày để học từ vựng, nghe – nói ngắn hoặc ôn luyện trên ứng dụng, cán bộ nữ có thể hình thành thói quen học tập bền vững, tích lũy kiến thức từng chút một nhưng đều đặn.
- Thành lập các nhóm học trực tuyến linh hoạt: Việc tạo các nhóm Zalo hoặc Facebook Messenger giúp hội viên có không gian chia sẻ video ngắn, mẹo học nhanh, tài liệu, hoặc thực hiện các mini quiz. Mô hình này tạo sự linh hoạt tối đa – ai cũng có thể học bất cứ lúc nào, không bị gò bó bởi thời gian hay địa điểm, phù hợp với đặc thù công tác của phụ nữ Công an.
- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề định kỳ theo quý: “Ngày công nghệ – Ngày ngoại ngữ” được tổ chức mỗi quý là dịp để chị em tham gia trò chơi, đố vui tiếng Anh hoặc trải nghiệm các ứng dụng công nghệ mới. Cách học này tạo sự thoải mái, giúp kiến thức được ghi nhớ tự nhiên thông qua thực hành và tương tác.
- Phát huy cơ chế “kèm cặp, chia sẻ kinh nghiệm”: Mỗi đội, tổ chuyên môn bố trí 1–2 cán bộ giỏi ngoại ngữ làm lực lượng nòng cốt hỗ trợ đồng đội. Hình thức “cầm tay chỉ việc” này giúp giải quyết nhanh những vướng mắc về thuật ngữ chuyên ngành, đồng thời tạo môi trường học tập đoàn kết, thực chất và tiết kiệm thời gian.
- Khuyến khích học qua thiết bị di động: Đây là giải pháp phù hợp với quỹ thời gian ngắn của cán bộ nữ, bởi chị em có thể tranh thủ học trong lúc chờ họp, giờ nghỉ trưa hoặc buổi tối. Các ứng dụng như Duolingo, Cake, Microsoft Learn… đều miễn phí, dễ sử dụng, giúp việc học trở nên nhẹ nhàng và tiện lợi hơn.
- Kết hợp rèn luyện tinh thần và sức khỏe số: Việc học và làm việc với công nghệ có thể gây căng thẳng, nhất là với cán bộ nữ lớn tuổi. Do đó, tổ chức các buổi sinh hoạt về yoga, dưỡng sinh hoặc các lớp kỹ năng quản lý thời gian – cân bằng cuộc sống giúp chị em giữ tinh thần thoải mái, từ đó học tập và ứng dụng công nghệ hiệu quả hơn.
- Gắn phong trào học tập với thi đua – khen thưởng: Phát động phong trào ngay từ đầu năm và khen thưởng kịp thời giúp tạo động lực cho hội viên như “Hội viên tự tin giao tiếp tiếng Anh”, “ Hội viên ứng dụng công nghệ tốt” không chỉ ghi nhận nỗ lực cá nhân mà còn lan tỏa tinh thần học tập suốt đời trong toàn đơn vị.
Trong thời đại số, ngoại ngữ và công nghệ thông tin được ví như “đôi cánh” giúp cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo vệ an ninh Tổ quốc. Đối với phụ nữ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, đây không chỉ là yêu cầu nghiệp vụ, mà còn là khát vọng tự nâng mình lên, góp phần xây dựng lực lượng Công an ngày càng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
Với tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự nỗ lực không ngừng, phụ nữ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh sẽ tiếp tục khẳng định vai trò, bản lĩnh của mình trên hành trình hội nhập, đóng góp vào sự nghiệp giữ gìn an ninh biên giới quốc gia trong giai đoạn mới.
Hoài Thương
